湖南鑫政新材料集團有限公司2022年秋季招聘

長 / 沙 / 總 / 部 / 招 / 聘 / 崗 / 位

人資總監（1人）

1、32-42歲，研究生及以上學歷，人力資源、管理類相關專業；

2、有8年以上集團公司人資工作經驗，5年以上同崗位工作經驗，有制造業行業經驗者優先；

3、有較強的組織管理能力、領導能力、人際關系管理能力。

審計主管（1人）

1、25-32歲，本科及以上學歷，財務、審計專業，有會計師證；

有3年以上企業風險控制實操經驗，制造業行業經驗優先；

有較強的風險防控意識，責任心強，良好的職業操守。

投融資經理（1人）

1、28-35歲，本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；

2、有5年以上的投融資工作經驗，有金融業從業經驗者優先；

3、有較強的溝通表達能力，良好的團隊合作精神、責任心強。

營銷經理（6人） 長沙、武漢地區

1、25-35歲，本科及以上學歷（優秀可適當放寬），市場營銷相關專業；

2、有2年以上工程行業銷售經驗，有建筑模板銷售經驗者優先；

具備較強的溝通能力、責任心強、有強烈的賺錢欲望，良好的職業操守。

市場研究經理（1人）

1、28-35歲，碩士及以上學歷，市場、經濟學等相關專業；

2、有3年以上市場研究相關經驗，有大中型企業調研、統計、市場分析經驗者優先；

3、有較強的邏輯與分析能力，有敏銳的市場洞察能力。

綜合管理主管（1人）

1、27-32歲，本科及以上學歷，專業不限；

有5年以上營銷支持、項目推動、總助等相關經驗；

有較強的數據處理與分析能力和溝通表達能力，工作責任心強。

供應鏈經理（1人）

1、28-35歲，本科及以上學歷，供應鏈、物流管理、金屬材料相關專業；

2、有5年以上大型制造業供應鏈管理經驗，有敏銳的市場洞察力和整體的風險識別能力；

3、有較強的溝通表達能力，良好的職業操守，工作責任心強，能適應短期出差。

供應鏈開發專員（1人）

1、25-30歲，本科及以上學歷，供應鏈、物流管理、金屬材料相關專業；

有2年以上制造業領域規模以上企業采購或供應商開發工作經驗；

有良好的職業操守和團隊意識。

商務經理（鋁模）（1人）

1、30-35歲，本科以上學歷，工程造價相關專業；

2、有5年以上工程造價工作經驗，精通使用廣聯達模板算量及熟悉Solidworlds算量，有鋁模結算經驗優先；

3、有較強的溝通協調能力，有強烈的結果意識，工作責任心和抗壓能力強。

預結算員（鋁模）（1人）

23-32歲，本科以上學歷，工程造價相關專業；

有2年以上工程造價相關經驗，熟練使用廣聯達造價軟件；

有較強的溝通表達能力，抗壓能力強，適應短期出差。

湘/ 陰 / 生 / 產 / 基 / 地 /招 / 聘 / 崗 / 位
（工作地點：湘陰洋沙湖工業園）

人資經理（1人）

1、28-35歲，本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；

2、有3年以上制造業人力資源經理工作經驗，有豐富的人力資源六大板塊實操經驗；

3、具有較強的溝通表達能力和問題解決能力，抗壓能力強，有強烈的工作責任心。

行政主管（1人）

1、25-35歲，本科及以上學歷，中文、行政管理相關專業；

有3年以上行政管理經驗，有制造業行業經驗優先；

有較好的溝通表達能力和文字功底，抗壓能力強。

生產經理（1人）

1、30-42歲，本科及以上學歷，機械或機電相關專業； 
2、有5年以上工廠生產線管理工作經驗，有鋁制品行業優先； 
3、有良好的溝通協調能力，工作責任心強，具有較好的問題解決能力。

精益工程師（1人）

1、28-40歲，本科及以上學歷，機械或機電相關專業； 
2、有2年以上熔鑄擠壓精益生產和管理的實戰經驗； 
3、具備良好的團隊合作精神，良好的溝通、組織和協調能力。

熔煉工程師（1人）

1、28-42歲，本科及以上，鑄造或熱加工等相關專業； 
2、有5年以上相關工作經歷，熟悉冶金原理，能獨立、及時指導并能解決和處理生產工藝問題； 
3、思維敏銳、責任心強。

鋁擠壓工藝工程師（1人）

1、28-42歲，本科及以上學歷，金屬材料、材料成型等相關專業； 
2、5年左右鋁擠壓行業的工藝經驗，熟悉項目管理，精通擠壓工藝與模具； 
3、思維敏銳，專業理論扎實，工作責任心強。

聯系我們：13142227006 袁先生（微信同號）

簡歷投遞郵箱：9476893@qq.com

工作地點：長沙市雨花區湘府路高升星光天地4棟寫字樓10樓

（BOSS直聘、智聯招聘、獵聘網任一招聘平臺，均可了解公司詳細信息及投遞簡歷）

益 / 陽 / 廠 / 區 / 招 / 聘 / 崗 / 位

人資經理（1人）

1、28-35歲，本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；

2、有3年以上制造業人力資源經理工作經驗，有豐富的人力資源六大板塊實操經驗；

3、有較強的溝通表達能力和問題解決能力，抗壓能力強，有強烈的工作責任心。

薪酬績效主管（1人）

1、25-32歲，本科及以上學歷，人力資源等相關專業;

2、有2年以上薪酬績效相關經驗；

3、有較強數據分析與處理能力，有強烈的責任心和良好的職業操守。

物資主管（1人）

1、25-40歲，本科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業；

2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗和金蝶系統操作經驗；

3、有良好的溝通表達能力，抗壓能力強，有強烈的工作責任心，。

成本會計（1人）

23-35歲，本科以上學歷，會計學或財務管理相關專業；

有3年以上大中型制造業成本核算經驗，建筑鋁模行業經驗優先；
3、有較強的數據分析與處理能力，良好的溝通協調能力和抗壓能力。

資產會計（1人）

1、23-35歲，本科以上學歷，會計學或財務管理相關專業；

2、有3年以上成本會計或資產管理類工作經驗，有建筑模板工作經驗優先；

3、有較強的數據分析與處理能力，良好的溝通協調能力和抗壓能力。

費用會計（1人）

1、23-35歲，本科以上學歷，會計學或財務管理相關專業；

2、有2年以上費用會計或資產管理類工作經驗；

3、有較強的數據分析與處理能力，工作責任心強。

安環工程師（1人）

1、20-40歲，本科及以上學歷，持安全管理員上崗證；
2、有3年以上企業安全員工作經驗，熟悉處理生產安全事故及治理隱患的流程和方法；
3、認真負責，細致踏實，有責任心。

內勤賬務員（1人）

1、22-35歲，本科及以上學歷，財務相關專業；
2、有1年以上文職相關經驗，較強的EXCEL表格處理能力，熟用函數；

3、工作細心，有責任心，抗壓能力強。

叉車工（5人）

1、22-42歲，高中以上學歷；

2、有1年以下叉車工相關經驗，矯正視力0.8以上；

3、身體健康，能吃苦耐勞，執行力和責任心強，有叉車證。

倉管員（2人）

1、20-35歲，高中及以上學歷；

2、有1年以上倉管相關經驗，矯正視力0.8以上，熟練使用辦公軟件，有ERP系統使用經驗更佳；

3、身體健康，能吃苦耐勞，執行力和責任心強。

宿管員/勤雜工（2人）

1、20-45歲，高中及以上學歷；
2、有1年以上相關工作經驗優先；

工作勤快細致，服從工作安排及調動，善于溝通，為人和善熱情。

安保員（1人）

1、20-35歲，高中及以上學歷；

2、有1年以上安保工作經驗，身高170CM以上，身體健康，容貌端正；

2、良好的親和力，退伍軍人，持退伍證、安保證。

清點工（10人）

1、20-45歲，高中及以上學歷；

2、有1年相關行業工作經歷者優先；
3、身體健康，能吃苦耐勞，執行力和責任心強。

操作工（20人）

1、20-45歲，高中及以上學歷；從事鋸切、打磨、噴涂工作，接受嚴管理；

2、有鋸切、打磨、噴涂工作相關工作經驗優先；

3、身體健康，能吃苦耐勞，執行力和責任心強。

焊工（20人）

1、20-45歲，高中及以上學歷；

2、有1年氣保焊作業經歷，視力0.8以上，退伍軍人優先；

3、身體健康，能吃苦耐勞，執行力和責任心強，持焊工證。

預拼裝工（20人）

1、20-40歲，高中及以上學歷；

2、有相關拼裝建筑用鋁合金模板經驗優先；

3、站立式作業，身體健康，能吃苦耐勞，執行力和責任心強。

裝配工（5人）

1、20-42歲，高中及以上學歷；；

2、有相關作業經歷，懂鋁模拼裝圖紙，熟悉電動工具操作，退伍軍人優先；

3、身體健康，能吃苦耐勞，執行力和責任心強。

返廠員（5人）

1、30-42歲，高中及以上學歷；

2、能接受（5-15天）出差，能獨自乘坐各種交通工具，有項目物資返廠相關工作經驗優先；

3、身體健康，能吃苦耐勞，執行力和責任心強。

聯系我們：15211044244 姚女士（微信同號）

簡歷投遞郵箱：377469588@qq.com

工作地址：湖南省益陽市桃江縣牛潭河經濟開發區68號

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